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企業文化

企業宗旨追求卓越 服務真誠
企業價值觀以能為本
企業精神卓越、 自信、創造、進取
企業目標形成核心競爭力
企業作風明、快、嚴、實、勇
企業核心理念能力本位
企業經營理念沒有市場的產品不投資,沒有效益的產品不生產
企業管理理念轉換機制、完善制度、規范運行、優化管理
企業人才理念能力才是你的通行證
企業崗位理念能力、發觀、責任、效率
企業學習理念知識變為能力才有力量
企業培訓理念知識轉化為能力
企業生產理念效率最大化、流程最優化
企業產品理念追求產品的使用成本
企業質量理念質量是企業的生命
企業安全理念違章是最大的安全隱患
企業品牌理念品牌就是價值
企業營銷理念向用戶提供享受
企業風險理念企業不斷創新就是對風險的最好防范
企業競爭理念策略聯盟謀求共贏
企業生存理念發展是洪城公司唯一的生存方式
企業服務理念服務是我們的職責
企業供應理念優質、及時、準確
企業研發理念市場引導研發,創新刺激需求
企業創新理念相信每個人的創造性
企業投資理念集中優勢、關聯延伸

公司口號
能力改變命運!
能力鑄定成功,創新造就未來!
能力本位的利升工業!
公司共同愿景
對客戶負責:實現價值的最大化;
對股東負責:實現利潤的最大化;
對員工負責:促進個人價值實現;
對社會負責:實現可持續性發展。
公司十大愿景目標
●文化創新 ●組織創新 ●機制創新 ●制度創新 
●管理創新 ●科技創新 ●產品創新 ●能力創新 
●崗位創新 ●形象創新

在經營得最成功的公司里,居第一位的并不是嚴格的規章制度或利潤指標,更不是計算機或任何一種管理工具、方法、手段,甚至也不是科學技術,而是企業文化或公司文化。 
——托馬斯·彼得斯斯坦福大學企業管理學院教授  

企業是樹,文化是根;企業是大廈,文化是地基;企業是軀體,文化是靈魂。   
——宗慶后杭州娃哈哈集團公司總經理  

文化至關重要,因為它是強大的、潛在的,并且經常是無意識的一種力量,它決定了個人和集體的行為、感知方式、思維模式和價值觀。企業文化特別重要,因為文化要素決定了戰略、目標和運營模式。   
——埃德加·沙因 美國麻省理工斯隆學院教授

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